兴安盟蒙医医院人力资源劳务派遣服务招标公告
我院拟向社会公开招标人力资源劳务派遣采购项目，请有意愿、有资质、有能力的机构报名参与。现将有关事项公告如下：
一、项目概述
项目名称：人力资源劳务派遣
采购单位：兴安盟蒙医医院
采购内容：根据业务发展需要，为确保医院高质量发展，需要招聘派遣制工作人员，需委托人力资源机构进行招聘事宜，服务期限为一年。
预算金额：服务费为200元/人/月，具体人数以实际招聘人数为准。
付款方式：按月支付，具体以签订合同内容为准。
二、项目要求
（一）供应商的资质要求：
1.注册资本不得少于人民币贰百万元，具有独立承担民事责任的能力。
2.具备与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4.建立符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5.具有履行合同必需的设备和专业技术能力。
6.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
7.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
8.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）供应商需具有以下专业条件：
1.投标人须具有行业主管部门颁发的“劳务派遣经营许可证”、“人力资源服务许可证”。
2.团队领导者要工作严谨，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。
（三）本项目不接受联合体投标申请。
三、资格审查要求
1.供应商须满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：
（1）具有独立承担民事责任的能力。供应商须提供营业执照副本复印件和法定代表人身份证复印件并加盖公章。
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。供应商须提供具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度的书面承诺函或声明书等材料。
（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。供应商须提供具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面承诺函或声明书等材料。
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。供应商须提供具备依法缴纳税收和社会保障资金的书面承诺函或提供前一年内（至少一个月）的良好缴纳税收的相关凭据（以税务机关提供的纳税凭据或银行对账单为准）等材料。
（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条所列的重大违法记录。供应商须提供参加本次采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面承诺函或声明书等材料。
（6）投标人未被最高人民法院在“信用中国”网站中被列入重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的，将网站查询信息截图附入投标文件中；投标人未被“中国政府采购”网站政府采购严重违法失信行为记录的，将查询信息截图（截图时间以递交响应文件前3日内为准）附到投标文件中。
2.基本账户开户许可证（复印件，加盖公章）。
3.行业主管部门颁发的“劳务派遣经营许可证”或“人力资源服务许可证”（复印件，加盖公章）。
四、评标要求
序号 | 评审项目 | 评分标准 | |
1 | 投标报价（20分） | 1.确定评标基准价：满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。其价格分为满分20分。 | |
2 | 商务部分（20分） | 同类业绩评价 | 供应商提供2022年至今承揽过类似项目业绩（与人力资源相关的业绩），有一项得3分，最多得15分。 |
3 | 人员配备 | 根据项目人员配置的以下因素进行评审： | |
4 | 技术部分（60分） | 内部管理制度评价 | 内控管理制度健全，针对服务人员在服务过程中可能发生的情况，违反职业道德操守、法律规章等行为制定工作成果质量奖惩、廉洁管理制度等内容。制度明确、细则详尽，执行性强，得10分；制度较明确、内容较为详细，有一定的可执行性，得6分；制度不明确、内容空乏，可执行性差，得2分；未提供或者完全不满足招标需求的不得分。 |
项目实施方案及管理措施（20分） | 投标人根据本项目的服务标准及要求，能够完整描述出整个项目的具体组织、实施步骤和方法措施及是否满足采购文件要求等方面进行比较、综合评定：项目实施方案具体、详细、完善、合理、思路清晰，完全满足采购需求的得20分；项目实施方案思路清晰、完善、合理，基本满足采购需求的得15分；项目实施方案思路清晰、措施欠合理，可以满足采购需求的得10分；项目实施方案不详细、不能完全满足采购需求的得5分；未提供或完全不满足招标需求的不得分。 | ||
服务质量保证措施 | 投标人服务承诺、服务体系完善，服务响应机制健全等内容进行评审。服务质量保证措施切实可行且承诺具体细致的得10分；质量保证措施可行且承诺周到的得6分；质量保证措施一般、承诺不够全面的得2分；未提供或完全不满足招标需求的不得分。 | ||
保密措施及合理化建议 | 投标人对本项目采取的保密措施周密、提合理化建议可行，得6分；针对本项目采取的保密措施不完善、提出的合理化建议可行性一般，得2分；未提供或完全不满足招标需求的不得分。 | ||
培训方案 | 技术培训方案应包括：培训目的、培训大纲、培训内容、培训形式、培训资料、培训成果等内容，根据方案的详细程度、完整性、可行性、适用性进行综合评审，方案的详细程度较好、可用性较好、完整性较好、适用性较好得10分；方案的详细程度一般、可用性一般、完整性一般、适用性一般得6分；方案的详细程度较差、可用性较差、完整性较差、适用性较差得2分；未提供或完全不满足招标需求的不得分。 | ||
五、成交原则
评委会遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的原则，本次评标采用百分制综合评分法。
1.投标供应商不足三家时，作废标处理。
2.评标委员会按照投标供应商最终得分由高到低顺序排列。得分相同的，按报价得分由高到低顺序排列，最终确定中标人。
3.若中标人放弃中标资格或不能履行合同，依序推荐排名其后的报名人为中标人，依次类推。
六、其他要求
供应商应使用密封袋将响应文件（一份）密封，并标明投标单位名称、项目名称以及响应文件递交时间加盖公章，所有提供材料和报价单格式自拟，均加盖公章。
七、递交时间及地点
递交时间：2025年8月13日至2025年8月15日
（上午：08:00-11:30，下午：14:00-17:00）
递交地点：兴安盟蒙医医院一号住院楼二楼行政办公室
联系人：李佳
联系电话：15904828882
八、中标通知
本项目不接受其他形式的报名。中标人确定后，采购人将中标结果以电子邮件、电话或书面形式通知未中标的投标人，中标结果公告期为3个工作日。
本公告解释权由兴安盟蒙医医院所有。